Möchten Sie Ihre Stärken stärken? Wieder mit mehr Freude leben und arbeiten? Sich in Ihrem Team wohlfühlen und wirksam sein? Ihr Leitungsverhalten reflektieren? Ich lade Sie herzlich ein, gemeinsam zu betrachten, was Sie bewegt. Vielleicht kommen mit einer ganz anderen Perspektive, vielleicht auch mit  Bauch-gefühl,  neue, frische Ideen und Impulse zutage.

 

Dafür biete ich Ihnen verschiedene Formate an: Coaching (mit und ohne Pferd) , Supervision  oder Visualisierung auf dem Systembrett.

 

Oder kommen Sie mit Ihrem  Team und suchen einen Kulturwandel? Oder eine neue Vision? Dann moderiere ich Ihre Veranstaltung. Eine mögliche Neuerung für Schulen kann sich beispielsweise darin ausdrücken, den  Beziehungsdialog mit den Schüler*innen zu stärken und einen Potenzialblick zu entwickeln. Die Filme des Lernateliers von "intushochdrei" geben dazu gute Anlässe.

 

In allen Formaten ist meine Arbeitsweise prozessorientiert. Ich sorge für Freude, Verständigung und  das Wiedererlangen von Selbstwirksamkeit.

 

Mein systemisches Arbeiten bewirkt einen Dominoeffekt: eine Veränderung an einer Stelle  zieht eine andere nach sich.

Seien Sie gespannt, wohin Sie das führt.

 

Alle Angebote sind auch online möglich.

Verena Balyos

 Qualifikationen als

  • Lehrerin
  • Schulbegleiterin
  • Integrative Lerntherapeutin im FIL
  • Systemische Coachin (SG)
  • Brettaufstellerin (nach Polt/Breiner)
  • Familien-und Strukturaufstellerin (Ziebarth, Berreth)
  • Facililation (J. Weimar)
  • Trainerin "intushochdrei"
  • Coaching mit dem Pferd
  • Supervisorin (SG)

 


Coaching

Coachinggespräche können im Einzel-setting oder in einer Gruppe stattfinden, die oft hilfreich ist um neue Blickwinkel anzunehmen. Die Erfahrung von Solidarität tut  gut.

 

 

 

Ich bestärke Sie, die Situation wahrzu-nehmen, Bedürfnisse zu erspüren und ressourcenorientiert zu handeln.

 

... mit Pferd

Etwas ganz Beson-

deres! Das Pferd ist ein unbestechlicher Spiegel. Sie nennen Ihr Thema und Ihr Ziel. Dies kann privater oder beruf-licher Natur sein. Passend zu Ihrem Ziel erhalten Sie eine Übung mit dem Pferd.

 

Mitarbeiter*in Pferd gibt ein absolut ehrlichliches Feedback, ganz ohne Worte.

 

 

 

 

 

Supervision

Supervision richtet sich an Einzelper-

sonen oder Teams und stellt  Themen des Berufsalltags  in den  Mittelpunkt, wie  z.B. : Kommunikation, Arbeitsabläufe, Strukturen der Zusammenarbeit, Befindlichkeiten.

 

Ich ermögliche, dass offen verhandelt wird, was unter der Oberfläche wirkt.

 

 

 

Potenzialblick

In Kontakt bleiben auch in schwierigen Situationen und dialogisch interve-nieren, das ist die Grundlage für gelingendes Lernen. Mit Beziehungskom-petenz gelingt Ihnen das. Sie ist erlernbar.

 

 

Anhand der Filme von intushochdrei kön-

nen Sie sich austau-

schen. Ich schaffe

den sicheren Raum.